广东省作为我国改革开放的前沿阵地，经济发展迅速，工业产业尤为突出，随着工业化的进程，工亡事故也时有发生，为了保障劳动者的合法权益，广东省制定了一系列关于工亡赔偿的法律法规，本文将详细介绍广东省工亡赔偿的相关内容，包括赔偿标准、赔偿程序等，以便广大劳动者和企事业单位了解并遵循。

广东省工亡赔偿标准

1、工伤保险赔偿金

根据《广东省工伤保险条例》，劳动者因工受伤或患职业病导致死亡的，其近亲属有权获得工伤保险赔偿金，赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，具体标准根据广东省的经济发展状况、工资水平以及物价水平等因素进行调整。

2、民事赔偿

如果工亡事故是由于用人单位的过失或违法行为导致的，劳动者的近亲属还可以向用人单位提起民事赔偿诉讼，民事赔偿包括精神损害抚慰金、死亡赔偿金等。

广东省工亡赔偿程序

1、报告与认定

发生工亡事故后，用人单位应当立即报告所在地的人力资源和社会保障部门，并积极配合调查，人力资源和社会保障部门将对事故进行调查，认定是否属于工伤事故，并出具工伤认定书。

2、提交赔偿申请

经认定为工伤事故后，劳动者的近亲属需向所在地的人力资源和社会保障部门提交赔偿申请，申请时需提供相关证明材料，如身份证、劳动合同、医疗证明、工伤认定书等。

3、审核与决定

人力资源和社会保障部门收到赔偿申请后，将进行审核，审核通过后，将决定赔偿金额及支付方式，如审核不通过，将告知申请人原因。

4、赔偿支付

赔偿决定生效后，人力资源和社会保障部门将按照决定的金额和支付方式，向申请人的账户支付赔偿金，如用人单位需承担民事赔偿责任，申请人还可向用人单位提起民事赔偿诉讼。

案例分析

以广东省某工厂工人张某因工亡故为例，其家属向人力资源和社会保障部门提交了工伤认定申请，经调查，张某的死亡被认定为工伤，家属随后向人力资源和社会保障部门提交了工伤保险赔偿申请，经过审核，人力资源和社会保障部门决定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金共计100万元，由于工厂在安全管理方面存在过失，张某的家属还向法院提起了民事赔偿诉讼，最终获得精神损害抚慰金和死亡赔偿金共计50万元。

广东省工亡赔偿标准与程序涉及劳动者的切身利益，对于保障劳动者权益、促进企事业单位规范用工具有重要意义，广大劳动者和企事业单位应了解并遵循相关法规，确保工亡赔偿的公正、公平，政府和社会各界应加强对工业安全的监管，预防工亡事故的发生，保障劳动者的生命安全。

1、劳动者应了解自身权益，遵守安全规定，提高安全意识，在发生工亡事故时，要勇于维护自身权益，及时向有关部门报告并申请赔偿。

2、企事业单位应严格遵守劳动法规，加强安全管理，预防工亡事故的发生，应积极履行赔偿责任，尊重劳动者权益。

3、政府部门应加强对工业安全的监管，加大执法力度，确保工亡赔偿制度的落实，应定期调整工亡赔偿标准，以适应经济发展和社会变化。

4、社会各界应关注工业安全问题，加强宣传教育，提高全社会对工业安全的认识和重视程度。

通过以上分析，我们希望广大劳动者和企事业单位能更好地了解广东省工亡赔偿标准与程序，共同维护劳动者的合法权益，促进广东省的工业安全发展。