广东省作为我国改革开放的前沿阵地，其政府机构的组织架构及职能分配对于全国具有重要的参考价值，作为广东省委组织部的重要组成部分，处长们的职责繁重且关键，本文将介绍广东省组织部处长的名单及其职能概述，以展现他们在地方党建工作中的重要角色。

广东省组织部处长名单

根据最新的资料，广东省组织部处长名单包括：

1、张某某：组织处处长，负责全省党组织建设、党员发展及教育等工作。

2、李某某：干部监督处处长，主要负责全省干部监督管理工作，包括干部选拔任用、考核奖惩等。

3、王某某：人才工作处处长，负责全省人才工作的统筹规划、政策制定及组织实施。

4、赵某某：公务员管理处处长，主要负责全省公务员的招聘、培训、考核及职务管理等。

5、陈某某：党建研究室主任，负责研究党的组织建设理论，提出改进和加强党的组织工作的政策建议。

广东省组织部各处职能概述

1、组织处：主要负责全省党组织建设，包括党的基层组织建设、党员发展、教育及管理等，还负责党内统计和党费管理等工作。

2、干部监督处：主要负责全省干部监督管理工作，包括干部选拔任用、考核奖惩、纪律处分等，还负责干部人事档案的管理和干部信息的综合统计等工作。

3、人才工作处：负责全省人才工作的统筹规划、政策制定及组织实施，推动人才队伍建设，优化人才发展环境，促进人才交流与合作。

4、公务员管理处：主要负责全省公务员的招聘、培训、考核及职务管理等，负责公务员队伍的规划建设，推动公务员制度的改革与完善。

5、党建研究室：负责研究党的组织建设理论，分析党的建设现状和问题，提出改进和加强党的组织工作的政策建议，为省委组织部提供决策参考和理论支持。

组织部处长的工作职责与角色

作为广东省组织部处长，他们的工作职责重大，角色关键，他们不仅需要具备扎实的党建理论和丰富的实践经验，还需要具备强烈的责任感和使命感，他们需要时刻关注党建工作的发展趋势，深入研究和分析问题，为省委组织部提供决策参考，他们还需要加强团队建设，提高团队整体素质，以确保各项任务的顺利完成。

组织部处长的素质与能力要求

为了更好地履行其职责，组织部处长需要具备以下素质与能力：

1、政治素质：坚定政治立场，增强政治敏锐性和鉴别力，确保党的组织工作始终沿着正确的政治方向前进。

2、理论素养：具备扎实的党建理论素养，熟悉党的组织工作理论和实务。

3、领导能力：具备领导团队的能力，能够带领团队成员共同完成各项任务。

4、创新能力：关注党建工作的发展趋势，勇于创新，提出新的理论观点和解决方案。

5、协调能力：协调各方资源，确保党的组织工作的顺利开展。

广东省组织部处长在地方党建工作中扮演着重要的角色，他们不仅需要具备扎实的党建理论和丰富的实践经验，还需要具备强烈的责任感和使命感，通过本文的介绍，希望公众对广东省组织部处长的职责和角色有更深入的了解，以更好地支持他们的工作，共同推动广东省乃至全国的党建工作向前发展。